• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Universität oder Masterabschluss oder gleichwertiger Abschluss) der Biologie (Fachrichtungen Ökologie, Geobotanik oder Naturschutz), der Landschaftsökologie, der Umweltwissenschaften (Schwerpunkt Naturschutz), der Biogeographie, des Naturschutzes oder vergleichbarer Fachrichtungen
• Einschlägige Erfahrungen und gute Fachkenntnisse im naturschutzfachlichen Monitoring
• Sehr gute Kenntnisse der Biotoptypen und ihrer Merkmale
• Vertiefte Kenntnisse der Bewertung von Zustand und Veränderung von Ökosystemen
• Gute Kenntnisse der statistischen Analyse von Biodiversitätsdaten
• Praktische Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Datenbankbereich und GIS-Bereich
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kreativität, soziale Kompetenz und Identifikation mit dem Aufgabenbereich

Wünschenswerte fachliche Qualifikationen:

• Vegetationsökologische und geobotanische Kenntnisse
• Kenntnisse in Fernerkundungsmethoden
• Vertiefte Kenntnisse im Datenbankmanagement und in GIS-Anwendungen
• Vertiefte Kenntnisse der Statistik und der Modellierung

Es wird anheimgestellt, ggf. auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen anzugeben, die für die Auswahlentscheidung relevant sein könnten.

Bei Tarifbeschäftigten ist bei vorliegenden Voraussetzungen eine Einstellung bis Entgeltgruppe 13 TVöD möglich. Sofern die persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, können Sie auf Antrag in ein Beamtenverhältnis bis höchstens zur Besoldungsgruppe A 14 BBesO A übernommen werden. Die Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich.

Das BfN gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Es ist bestrebt, den Frauenanteil in Bereichen zu erhöhen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Von Schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Bewerber*innen wird ein nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Freuen Sie sich auf:

• Familienfreundliche Behördenkultur (Familienservice, Eltern-Kind-Büro)
• Modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld
• Individuelle Förderung (Weiterentwicklung durch vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungen)
• Gute Verkehrsanbindung
• Ladesäulen für Elektroautos
• Zuschuss zum Jobticket
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten

Falls Sie sich für diese Stelle interessieren, bitten wir um Ihre Online-Bewerbung über die Plattform Interamt unter der Stellen-ID 1120163. Hierfür ist eine einmalige Registrierung notwendig. Bewerbungsschluss ist der 12.05.2024.

Neben der vollständigen Eingabe der persönlichen Daten und dem Bewerbungsschreiben bitten wir darum,  folgende Anlagen als pdf-Dokumente hochzuladen: lückenloser, tabellarischer Lebenslauf; Qualifikations- bzw. Studiennachweise; soweit vorhanden Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen; relevante Fortbildungsnachweise; ggf. Nachweis über Schwerbehinderung.